Die Arbeitsagogik, die arbeitssoziale Teilhabe – von der Sinnhaftigkeit zur Überzeugung

Was bewirkt Arbeitsagogik? Was macht ein Arbeitsagoge und eine Arbeitsagogin?

Arbeitsagogik ist angewandte Work-Life-Balance
Arbeitsintegration / Arbeitsinklusion – mit Sinnhaftigkeit und Aufrichtigkeit

Nutze die Möglichkeiten vom Lernen durch Lehren, indem sich die Beeinträchtigten
die Arbeiten gegenseitig vermitteln. Dies führt zum Ermächtigen und Bemächtigen.
Lasse das erziehen wollen und müssen ersatzlos weg, um zu bewirken.

Bewirke das Lehren mit Teilhabe – teilhaben lassen – teilhaben dürfen.

Selbstbestimmung vor Fremdbestimmung fördert Selbstbewusstsein und Selbstwert. 
Ich fördere ein aktives Miteinander und ein aktives Füreinander und,
ein wohlwollendes, wertschätzendes Coachen der Menschen in ihren möglichen Ressourcen.

Gemeinsames Potenzial entfalten ermöglicht ein potenzialorientiertes Coaching, beim gemeinsamen Tun denken, handeln, gestalten und im Verhalten.

Nimm das wenige Unangenehme, übersehe deswegen nicht das mehrheitliche Angenehme, um damit das Wirksame und Wesentliche, deiner inneren Sinnhaftigkeit zu entfalten. - RK

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Ich grüsse Sie höflichst, Rolf Kathriner

Warum mache ich, was ich mache, wie ich es mache.
   (Motivation)          (Ergebnis)        (Umsetzung)
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